Finalizó jornada de capacitación en el Instituto Provincial de Juegos y Casinos
Una jornada de capacitación dirigida a mandos medios y organizada en conjunto por el Instituto Nacional de Públicas (Inaes), el Ministerio de Modernización de la Nación, la Asociación de Loterías Estatales Argentinas (Alea) y el Ministerio de Gobierno de la Provincia, se realizó ayer jueves en el Instituto Provincial de Juegos y Casinos.
Forma parte del Segundo Programa de Formación de Políticas Públicas y tiene por objetivo acercar el Estado a la gente a través de la profesionalización de la administración en los cargos gerenciales, lo cual impacta en el desarrollo no sólo institucional sino también a nivel externo, en beneficio directo a la ciudadanía.
Luis Sanazzi tuvo a cargo el desarrollo del programa, que se basó en la gestión por resultados y la gestión por procesos. “Esto apunta a la definición de un modelo que pone foco en el impacto que genera cada organismo público en la población”, destacó.
Con esta capacitación, se buscó poner en conocimiento un planeamiento estratégico, operativo y de procesos de gestión, lo que significa una mirada integral, alineada con un proyecto que persigue la necesidad de mejorar la calidad de vida de la gente, otorgando al nivel gerencial herramientas estratégicas, tácticas y operativas.
La capacitación, tema central
Alfredo Mónaco, presidente de la Asociación de Lotería Estatales de Argentina (Alea), destacó la preocupación que tiene su institución en la capacitación, considerada como una herramienta fundamental para el funcionamiento de las organizaciones del Estado. Sobre todo porque los institutos reguladores del juego, además de ser organizaciones públicas, realizan una tarea comercial, lo que los saca del esquema netamente de la administración pública. “En definitiva, somos servidores públicos y, para ello, debemos estar capacitados y preparados para que nuestros organismos sean sustentables, transparentes y que provean rápidas soluciones, que se mantengan en el tiempo y sean creíbles fundamentalmente”, finalizó Mónaco.
Mario Katzenell, coordinador de provincias y municipios del INAP, destacó el trabajo que se desarrolla desde el instituto y el esfuerzo que realiza en cuanto al acercamiento del Estado a la ciudadanía, donde la capacitación es considerada un pilar fundamental en cada jurisdicción.
El Inaes se encarga de la coordinación horizontal entre el Estado y las organizaciones del tercer sector buscando, a través del diálogo, un acuerdo mutuo que garantice políticas públicas eficientes para la ciudadanía que logren trascender gobiernos, ancladas en el sentido común.
Programa de formación
Los programas de Formación en Políticas Públicas comenzaron hace dos años con cursos específicos. Actualmente, cuentan con una agenda fija y con la participación de distintas instituciones: recibe aportes desde el Estado nacional, la Provincia y organizaciones del tercer sector.
Es itinerante, trabaja en un eje sectorial para cada una de las provincias en particular, un eje directivo que trabaja en red y uno legislativo. Sin embargo, el eje sectorial es considerado uno de los más importantes, puesto que propone un diálogo entre las provincias y las organizaciones del tercer sector y también con la Nación, para determinar cuáles son las ventanas de oportunidades en torno a la capacitación.
Según resalta Mario Katzenell, “las temáticas específicas y los desafíos no son predeterminados por Nación, sino que entran en diálogo constante con cada una de las provincias para saber cómo podemos colaborar en conjunto para elaborar esta misión de acercar el Estado a la gente a través de la capacitación”.
Modernización de procesos
El subsecretario de Modernización del Estado, Ulpiano Suárez, acompañó esta jornada de capacitación resaltando el trabajo que viene desarrollando el Instituto Provincial de Juegos y Casinos en la modernización de los procesos de gestión y apertura de datos. “Hemos sido vínculo entre la Nación y el Instituto de Juegos y Casinos. Entendemos que la capacitación ocupa un lugar importantísimo en el plan estratégico de modernización del Estado que estamos implementando desde el Gobierno provincial. Entendemos que la capacitación del empleado público ya está en la agenda de gestión de Mendoza y entendemos también que va mas allá de los partidos. Vemos en el instituto un aliado fuerte en los procesos de modernización del Estado”, finalizó Suárez.